Украинцам без Covid-прививок угрожают увольнением с 8 ноября – адвокат указал на незаконность

Многие украинцы получили требование от руководства своих компаний вакцинироваться, иначе – увольнение без сохранения заработной платы с 8 ноября 2021 года.

Однако такие приказы являются безумными и незаконными, считает адвокат, старший партнер АК “Кравец и партнеры” Ростислав Кравец, публикует UBR.ua.

Аргументы таких требований базируются на статье 12 Закона Украины “О защите населения от инфекционных болезней”.

“Но в статье закона нет и слова об увольнении. Вернее, там оно есть, но “увольнение на основании закона”. Ни в одном нормативном акте Украины, ни в одном законе нет порядка такого увольнения”, – говорит адвокат.

Таким образом, законодательство Украины не предусматривает порядок увольнения лиц без прививок. Поэтому Кравец советует сотрудникам защищать свои права и требовать от работодателей законную аргументацию увольнения или отстранения от работы.

Добавим, что обязательными прививками в Украине, согласно ст. 12 “инфекционного” закона, являются такие: против дифтерии, коклюша, кори, полиомиелита, столбняка и туберкулеза.

фото: из открытых источников

COVID, вакцинація, закон, прививка, приказ, работник, работодатель, увольнение