Умови оплати праці та соціальні гарантії для працівників житлово-комунального господарства переглянули на рівні галузевої угоди. Зміни, які стосуються роботи в умовах воєнного стану, затвердило Міністерство розвитку громад та територій України.
Серед основних нововведень — суттєве підвищення оплати праці. Вже з 1 січня 2026 року мінімальна тарифна ставка робітника першого розряду має становити не менше 260% прожиткового мінімуму. Це приблизно на 40% більше, ніж нині.
Оновлена угода також передбачає:
-
підвищення коефіцієнтів оплати праці для водіїв вантажного, легкового транспорту та автобусів;
-
введення окремої тарифної категорії для водіїв електромобілів;
-
надбавки за виконання особливо важливої роботи (включно з воєнним часом) — до 100% посадового окладу;
-
доплату за знання іноземної мови — до 15%.
У міністерстві зазначають, що ці зміни мають покращити умови праці та стимулювати фахівців залишатися у сфері ЖКГ, навіть попри виклики воєнного стану.
Анастасія Ковальчук,
фото з відкритих джерел