Якщо роботодавець планує взяти на роботу громадянина іншої держави, йому потрібно подати до регіонального центру зайнятості пакет документів.
Про це повідомили у Дніпропетровському обласному центрі зайнятості.
Роботодавець самостійно готує та подає документи до обласного центру зайнятості. Перелік документів за посиланням – https://is.gd/KKMaSW.
Основною вимогою для отримання дозволу на працевлаштування іноземця є виплата роботодавцем заробітної плати у розмірі не менше ніж:
– п’ять мінімальних заробітних плат – іноземним найманим працівникам у громадських об’єднаннях, благодійних організаціях та навчальних закладах;
– десять мінімальних заробітних плат – для всіх інших категорій найманих працівників.
Слід зазначити, що ці вимоги не поширюються на:
– іноземних IT-фахівців;
– засновників та учасників юридичної особи, створеної в Україні.
Обласний центр зайнятості ухвалює рішення про видачу дозволу протягом семи робочих днів з дня отримання заяви та доданих до неї документів.