Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (території обслуговування: Амур-Нижньодніпровський, Індустріальний та Самарський райони м. Дніпра) наголошує про необхідність оформлення суб’єктами господарювання трудових відносин із найманими працівниками.
Працювати за трудовим договором – вигідно! Трудове законодавство гарантує найманому працівнику здорові та безпечні умови праці, оплачувані відпустки й лікарняні. Всього цього позбавлені незадекларовані працівники.
З моменту підписання трудового договору найманий працівник – це працівник, який має трудові права й соціальні гарантії, а саме:
– гідні та безпечні умови праці;
– нормований робочий час;
– оплачувані та неоплачувані відпустки;
– регулярна виплата зарплати не нижче мінімальної;
– можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію;
– захист від незаконного звільнення;
– страхові виплати в разі непрацездатності;
– пільги для неповнолітніх;
– додаткові соціальні гарантії для жінок та працівників з дітьми;
– захист прав, тощо.
Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки:
– укладення трудового договору;
– оформлення наказу про прийняття на роботу;
– повідомлення Державної податкової служби.
Своєчасне оформлення трудових відносин – це запорука фінансової стабільності бізнесу. До того ж, фінансові ризики і наслідки використання незадекларованої праці значно перевищують витрати, які виникають у разі оформлення трудових відносин із працівниками відповідно до законодавства.
Нагадуємо громадянам про можливість у будь-який час доби, 24/7 та в будь-якому місці, повідомляти податкову службу через чат-бот «StopViolationBot» у месенджері Telegram про відомі факти порушень законодавства, в тому числі використання суб’єктом господарювання найманих працівників без офіційного оформлення трудових відносин.
фото: з відкритих джерел
StopViolationBot, Telegram, ДПС, Днепр сейчас, Дніпро, Дніпропетровська область, Лікарняні, Підгородне, Украина сегодня, гідні умови праці, додаткові гарантії для жінок і працівників з дітьми, захист від незаконного звільнення, захист прав, здорові та безпечні умови праці, навчання та підвищення кваліфікації, наймані працівники, наказ про прийняття на роботу, незадекларована праця, новини, новини Підгородне, новости Днепра, новости Украины, новости области, нормований робочий час, оплачувані відпустки, оформлення трудових відносин, повідомлення податкової служби, повідомлення про порушення законодавства, пільги для неповнолітніх, регулярна виплата зарплати, ризики незадекларованої праці, соціальні гарантії, страхові виплати, трудовий договір, укладення трудового договору, фінансова стабільність бізнесу